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Carrières

Nous employons des personnes motivées et sommes toujours à la recherche de professionnels qui ont les mêmes ambitions. En contrepartie, nous offrons un milieu de travail préconisant la confiance, le respect et l’autonomie. Vous aurez l’appui d’une équipe de gens passionnés, talentueux et dévoués, tout comme vous, et vous aurez accès aux meilleurs outils qui soient dans le domaine. Vous profiterez également d’occasions de perfectionnement, vous jouirez d’une reconnaissance professionnelle enviable et profiterez des avantages sociaux intéressants. Sans compter que vous ferez partie d’une entreprise reconnue dans l’industrie pour son personnel professionnel, consciencieux, stable et permanent. Nous employons des personnes motivées et sommes toujours à la recherche de professionnels qui ont les mêmes ambitions. En contrepartie, nous offrons un milieu de travail préconisant la confiance, le respect et l’autonomie. Vous aurez l’appui d’une équipe de gens passionnés, talentueux et dévoués, tout comme vous, et vous aurez accès aux meilleurs outils qui soient dans le domaine. Vous profiterez également d’occasions de perfectionnement, vous jouirez d’une reconnaissance professionnelle enviable et profiterez des avantages sociaux intéressants. Sans compter que vous ferez partie d’une entreprise reconnue dans l’industrie pour son personnel professionnel, consciencieux, stable et permanent.

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Postes présentement ouverts

Représentant(e)

Descriptif

Nous recherchons un(e) Représentant(e) pour la grande région de Montréal. Le candidat de choix, aura comme principales responsabilités de développer une nouvelle clientèle d’affaires en sollicitant différents secteurs d’activités. Sous forme d’appels téléphoniques et rencontre terrain (prospection), vous devrez comprendre les besoins du client afin de promouvoir les produits et services, en proposant des solutions d’affaires sur mesure, et efficaces, qui pourront répondre aux besoins spécifiques de la clientèle. Voici les responsabilités qui vous serons confiées :

  • Planifier et solliciter des rencontres chez les prospects potentiels, visant à développer la nouvelle clientèle;
  • Sur RDV, visiter les entreprises potentielles afin de promouvoir les produits et service et répondre aux besoins du client;
  • Démontrer la valeur ajoutée des services offerts, afin que le client puisse en saisir les bénéfices;
  • Assurer un niveau supérieur de services à la clientèle et une collaboration étroite avec l’équipe interne;
  • Comprendre l’importance des activités de ventes ainsi que des indicateurs de performances qui y sont rattachés.

Qualifications

  • De trois à cinq années d’expérience en gestion des ventes.
  • Aptitude à élaborer des stratégies en vue d’atteindre, sinon de dépasser, les objectifs de ventes saisonniers et annuels.
  • Compétences en négociation et en résolution de problèmes.
  • Compétences marquées en relations interpersonnelles et en communication.
  • Expérience éprouvée dans l’art d’établir de solides relations à long terme, tant avec les clients, les fournisseurs qu’avec ses collègues.
  • Capacité d’adaptation et rapidité d’apprentissage; un bon jugement, une approche proactive et la confiance en soi sont des qualités importantes.
  • Maîtrise de la suite MS office.
  • Bilinguisme (anglais et français), un atout.

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